古田培训心得体会

古田培训心得体会

                                                                                 ——深圳市公安局公交分局二期学员

6月20至24日，本人有幸参加分局组织的古田培训，经过五天对古田革命旧址的革命历史的学习，使我对新中国革命初期老一辈革命家和闽西苏区人民为革命做出的突出贡献有了进一步的了解，也为当时艰苦卓绝的环境和条件所震憾，在学习的几天中，我特别对《古田会议决议》的历史意义进行深入学习和研究，现将有关体会汇报如下：

 古田会议召开于1929年12月，其时正值红旗初举、红军草创之际，故而其意义非比寻常，堪称中共建军史上开天辟地的一次会议。《古田会议决议》总的来说分为两大部分，第一部分是纠正党内的错误思想，即是破；第二部分则是对红军建设的构想，即是立。先破后立，只有先破掉旧军队的习气以及过于理想化的东西，才有可能使当时来源于旧军队及普通民众的红军队伍脱胎换骨成为无往而不胜的钢铁洪流。

关于党内的错误思想，《决议》主要谈了单纯军事观点、极端民主化、非组织观点、关于绝对平均主义、关于主观主义、关于个人主义、关于流寇思想、关于盲动主义残余这么八种思想。总的来看，这八种思想大体可以分为两类：来自旧军队思想的，来自空想化的革命激情的。

两类错误思想在当时的红军当中都存在。脱胎于旧军队的同志往往会由于认识水平不够高犯前者的错误，而对理想有着热切追求的刚刚从知识分子角色转变为扛枪打仗角色的同志们往往会由于实际工作经验的不足犯后者的错误。

《决议》中首先对这两种错误思想进行批驳，为后文提出较为完整的红军建军思想做了很好的思想铺垫。

《决议》中确立的内容包括：党的组织问题、党内教育问题、宣传工作问题、士兵政治训练问题、青年士兵的特种教育、废止肉刑问题、优待伤兵问题、军事系统与政工系统的协调问题八个部分。 从这八个部分我们依稀能看到今后红军的发展方向，即是一支党领导下的重视宣传教育反对旧式军队作风（打骂体罚等封建带兵方式）倡导新式军队作风（真正爱护士兵）政治军事双头领导的人民军队。

 《决议》最为光辉夺目之处在于它把鲜红似火的革命理想与革命实践的生动结合。面对当时红军的外部生态环境极度恶劣与自身建设的百废待兴，《决议》没有盲目悲观失望，更没有夜郎自大，而是努力从“实事”中把握“是”，从而找出问题的解决方法。正因为《古田会议》精神的贯彻执行，才使得当时的红军部队得以脱胎换骨于旧军队及乌合之众，成长为无往而不胜的人民军队。