在2015年陕西省新提拔领导干部“延安精神再教育”专题培训的五天里，新提拔的厅级领导干部和县(市、区)党政正职齐聚延安干部学院重当“学生”，通过课堂讲授、现场教学等形式，进一步加深了对延安精神的认识和理解。(11月30日中国新闻网)

　　延安精神的主要内容是：坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。它是中国共产党、中华民族的宝贵精神财富，是勤劳勇敢的延安老区人民用生命和献血书写的不朽篇章。

　 　陕西省对新提拔的领导干部进行“延安精神再教育”意义重大。从查处的贪污腐败案例中可以看出，身处“位高权重”的领导干部，极易滋生腐败苗头，很容易成 为那些“别有用心”之人的目标，如果思想不够扎实，意志不够坚定，就必然会坠入“深渊”。“延安精神再教育”就是要在领导干部踏上新岗位之前，筑牢其思想 防线，强化其思想认识，从根源上预防腐败。

　　领导干部是一个地方的“主心骨”、“领路人”，他的一言一行、一思一想必然会影响整个地方的干部队伍。“其身正不令而行，其身不正虽令不从”，只有抓好了这只“领头羊”，才能管理好“羊群”。陕西省的做法就是防范于未然，主动出击，用红色革命精神占据领导干部的思想。

　　“延安精神”是共产党的“传家宝”，广大干部要时时握在手里，记在心里，印在脑里。笔者认为，给新上任的领导干部开展“延安精神再教育”非常重要，但是更应该把这种“再教育”活动贯穿在领导干部的整个从政生涯中，使之常态化，随时敲响廉政警钟。

　　“延安”精神是一种“红色”精神，一种革命精神。陕西省有延安，其他地方同样的也有革命圣地，有值得宣传的“红色精神”。笔者认为，各地可充分挖掘、利用自身“红色”资源，对干部进行常态化的廉政勤政教育，时刻筑牢思想防线。