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勇闯禁区 企业改制 松绑政策
红色古田
发表于 2009-09-24 00:00
项南说:“厂长经理的要求是正确的、革命的,各部委、各主管厅局,对此要拿出明确的态度,给予大力支持。要把捆在他们身上的绳索解开,让他们前进,让他们发展,让他们起飞。”
项南在抓好农村改革的同时,又大胆地探索工业企业、商业流通和物价等方面的改革,使福建的城市改革蓬勃兴起。1984年3月23日,在福州参加福建省厂长经理研究会成立大会的55位厂长经理联名给省领导写了一封信,呼吁要“给企业松绑放权”。项南对此积极支持,他说:“厂长经理的要求是正确的、革命的,各部委、各主管厅局,对此要拿出明确的态度,给予大力支持。要把捆在他们身上的绳索解开,让他们前进,让他们发展,让他们起飞。”同时,他把“松绑放权”的呼吁书批给《福建日报》在一版头条发表,并且亲自写了一段饱含激情的导语,说此信“情辞恳切,使人有一种再不改革、再不放权真的就不能前进了的感觉”。
随后,在项南的指导策划下,《福建日报》对“松绑”问题做了连续宣传报道。《人民日报》全文转载了“松绑”信,并在编者按中指出:“这封呼吁书提出了体制改革的一个重要问题”,旧体制“到了非改不可的时候了”。《人民日报》、新华社还及时、连续地做了追踪报道,国家体改委和国家经委也邀请55位厂长经理的代表赴京座谈体制改革问题,在全国引起很大反响。
鉴于企业存在吃“大锅饭”现象严重的问题,项南提出要打破分配上的平均主义,努力改革企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的弊端,让“包”字进城,企业也要搞承包责任制,要包到班组,责任到个人,这样才能充分调动企业和职工的积极性。
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